Firmy

Péče o zaměstnance

V každé úspěšné firmě stojí za výsledky spokojení, motivovaní a zdraví zaměstnanci. Péče o ně není luxus – je to investice, která se firmě vrací v podobě lepší atmosféry, vyšší produktivity a loajality týmu. A co kdyby tato investice měla ještě hlubší smysl?

Srdcem Robinson přináší firmám jedinečný koncept rozvoje zaměstnanců, který propojuje péči o duševní zdraví, seberozvoj a podporu těch, kteří čelí nejtěžším životním výzvám. Nabízíme workshopy, supervize a programy, které pomáhají týmům zlepšit spolupráci, zvládat stres a budovat zdravé pracovní prostředí.

Co může vaše firma získat?

Silnější tým – když si lidé vzájemně rozumí a umí spolu efektivně komunikovat, práce jde lépe.
Lepší pracovní atmosféru – když zaměstnanci cítí podporu, jsou spokojenější a motivovanější.
Zdravé hranice a emoční odolnost – schopnost zvládat stres a nastavovat si zdravé pracovní návyky.
Prevence vyhoření – nástroje pro duševní pohodu, které pomáhají lidem zvládat tlak a náročné situace.
Loajalitu a větší stabilitu – zaměstnanci, kteří se cítí dobře, neodcházejí.

Proč do péče o zaměstnance investovat?

❤️ Prevence je levnější než řešení krizí – včasná podpora snižuje náklady na nemocnost a odchody zaměstnanců.
❤️ Komunikace je klíčová – když lidé umí mluvit a naslouchat, předcházejí konfliktům a nedorozuměním.
❤️ Týmová spolupráce je základ – dobře fungující tým znamená lepší výsledky.
❤️ Duševní pohoda přináší lepší výkon – když zaměstnanci zvládají stres, pracují efektivněji a s větší radostí.

Jak to probíhá?

Nabízíme workshopy, supervize i dlouhodobé rozvojové programy přizpůsobené na míru vaší firmě.
Pracujeme s malými i velkými týmy napříč různými obory.
Podporujeme zaměstnance, vedoucí i celé organizační struktury.
Všechny naše programy jsou interaktivní, praktické a vedené zkušenými odborníky.

Společně můžeme vytvořit pracovní prostředí, kde se lidé cítí dobře a kde mohou růst.

Nabízíme…

Reference firem

Petra

„Nenásilnou formou jsme si vyzkoušeli různé modelové situace, po kterých často přicházely AHA momenty.“

Číst více

Marie

„Učím se naslouchat a mluvit s respektem.“

Číst více

Jarmila

„Došlo mi, že změna začíná vždycky u mě.“

Číst více

Adéla

„Uvědomila jsem si, že můžu myslet i na sebe.“

Číst více

Aleš

„Došlo mi, že za svůj život nesu odpovědnost jen já.“

Číst více

Stanislav

„Došlo mi, že síla ke změně je ve mně.“

Číst více

Maria

„Začala jsem líp rozumět svým emocím i reakcím.“

Číst více

Jakub

"Začal jsem přemýšlet, jak se posunout dál."

Číst více

Více referencí

Víte, že...?

V Česku žije podle odborných odhadů až 60 000 dětí, jejichž život výrazně ovlivňuje vážná nemoc – a s nimi i desítky tisíc rodičů a sourozenců. Každý rok se přidávají další - přibližně 400 dětí s onkologickou diagnózou, až 1200 dětí v paliativní péči, přes 10 000 dětí se vzácným onemocněním. A pak jsou tu skleněné děti – zdraví sourozenci, kteří zůstávají často ve stínu nemoci. Těch je v Česku okolo 840 000.

40-50 % z ceny našich firemních produktů jde na přímou podporu našich služeb pro rodiny a zdravotníky.

Staňte se naším partnerem!
Díky Vám tak můžeme být oporou tam, kde ji běžný systém nenabízí.