Supervize hravě

Supervize není jen formální povinnost nebo nutné zlo. Je to účinný nástroj, který pomáhá týmům zlepšit spolupráci, předcházet vyhoření a pracovat s větším klidem a jistotou. 

V naší koučovací supervizi vytváříme bezpečné prostředí, kde mohou zdravotníci a sociální pracovníci otevřeně sdílet své zkušenosti, učit se z nich a posouvat se dál – a to hravou, praktickou a interaktivní formou. 

Proč si vybrat právě nás? 

Protože víme, jak náročná práce zdravotníků a pečujících je – a že není jen o odbornosti, ale hlavně o emocích, vztazích a vnitřní rovnováze. 

❤️ Jsme praktičtí – máme zkušenosti přímo z prostředí zdravotnictví a sociálních služeb. 
❤️ Víme, co funguje – pracujeme s lidmi na všech úrovních péče a máme ověřené metody. 
❤️ Učíme nejen z knih, ale i z praxe – supervize je živá, přizpůsobená potřebám vašeho týmu a vždy přináší konkrétní řešení. 

Naším cílem je, aby si váš tým z každé supervize odnesl nejen nový pohled na svou práci, ale i větší energii, sebedůvěru a chuť pokračovat dál. 

Co získají zaměstnanci a týmy? 

• Podporu v prevenci vyhoření a psychohygieně – naučí se zvládat stres a pracovat s emocemi
• Zlepšení komunikace a spolupráce – jak s kolegy, tak s klienty
• Větší jistotu a sebevědomí – vědí, jak zvládat složité situace bez vyčerpání
• Posílení týmové dynamiky – větší respekt, empatie a ochota spolupracovat
• Prostor pro sdílení a podporu – protože nikdo nechce mít pocit, že je na to sám 

Týmy, které pravidelně absolvují supervizi, jsou odolnější, vyrovnanější a efektivnější.

Co získá zaměstnavatel? 

• Pozitivní image organizace – zaměstnavatel, který podporuje své lidi, je atraktivnější pro nové pracovníky i veřejnost 
• Lepší atmosféru na pracovišti – zdravější, otevřenější a podporující týmová kultura 
• Vyšší spokojenost a loajalitu zaměstnanců – méně vyhoření, přirozenější stabilita týmů 
• Větší efektivitu – lepší spolupráce znamená plynulejší chod oddělení 
• Kvalitnější služby pro klienty – zdravý a motivovaný tým znamená lepší péči 
• Snížení nemocnosti a absencí – prevence stresu a vyhoření vede k menší pracovní neschopnosti

Supervize tedy není jen benefitem pro zaměstnance – je to investice do celé nemocnice a organizace. Investice, která se vyplatí. 

Jak supervize probíhá? 

❤️ Interaktivně a prakticky – žádná nudná teorie, ale konkrétní situace z praxe 
❤️ Hravě a tvořivě – zapojíme aktivity, které vás vtáhnou a pomůžou vidět věci jinak 
❤️ Reflexivně – co už děláte dobře, co může tým posunout dál 
❤️ Skupinově i individuálně – sdílení pomáhá, ale každý má prostor i pro vlastní růst 

Možnosti supervize

• Celodenní supervize pro 3 týmy  
  Každý tým má 90 minut, supervize probíhá mezi 9:00–15:00.
• Půldenní supervize pro jeden větší tým  
  Celková délka 2,5–3 hodiny, čas 9:00–12:00. 

Pro koho je supervize určená? 

❤️ Zdravotní sestry a bratři 
❤️ Fyzioterapeuti 
❤️ Nutriční terapeuti 
❤️ Psychologové 
❤️ Kaplani 
❤️ Sociální pracovníci a pečující 
❤️ Terapeuti všeho druhu 

Rezervace & dotazy

Máte otázky? Nejste si jistí, jestli je tahle služba pro vás?
Ozvěte se nám, rádi si s vámi o všem popovídáme. Společně najdeme cestu, která vám bude dávat smysl.

771 529 850, [email protected]

Těšíme se na spolupráci.
Tým Srdcem Robinson ❤️